棕櫚園林(002431，前收盤價23.67元)、世茂股份(600823，前收盤價9.74元)今日同時公布股權激勵設計。其中，棕櫚園林股權激勵分為首次授予和預留股票期權兩種方式，共計980萬份；世茂股份擬授予1000萬份股票期權。

棕櫚園林設計擬授予的股票期權數目為980萬份，占當前公司股本總額3.84億股的2.55%。其中首次授予的股票期權為884萬份，占股票期權數目總額的90.2%，行權價格24.54元/股，高于市價3.7%；預留股票期權為96萬份，占股票期權數目總額的9.8%。

棕櫚園林首次授予期權的激勵對象為公司中、高管和技術人員共計94人；預留激勵對象為激勵設計得到股東大會批準時尚未確定、但在本設計存續期間納入激勵設計的激勵對象，包羅公司及其子公司新引進、提升的中高級人才等其他主干員工。

本設計有用期為5年，首次授予期權自本激勵設計首次授權日起滿12個月后，激勵對象在可行權日內按20%、20%、30%、30%的行權比例分四期行權；預留股票期權可在行權日內按30%、30%、40%的行權比例分三期行權。

棕櫚園林此方案重要的行權條件是，守候期內凈利潤及扣非后凈利潤，均不得低于授予日前最近3個會計年度的均勻程度且不得為負；在此基礎上，首次期權審核為以2021年為基數，2021年至2021年的扣非后凈利潤增幅劃分不低于30%、76%、165%、295%。且2021年至2021年加權均勻凈資產收益率劃分不低于14.5%、14.5%、15%、15.5%。預留期期權業績審核要求和首次期權后三年審核相同。

相對于棕櫚園林的兩種方式股權激勵，世茂股份此次股權激勵方案比較簡單。擬授予激勵對象1000萬份股票期權，占公司總股本的0.85%。行權價格為9.84元，略高于市價。

本次股權激勵對象為公司部門董事、高管、中層人員共18人。占職工總數目的比例為0.8%。《逐日經濟消息》記者注重到，公司總裁、公司實控人許榮茂之女許薇薇得到的期權份數較多，為120萬份，占比12%。

本設計有用期為3年，其中守候期為1年，行權期為2年，每次行權比例為50%。

世茂股份此次激勵行權條件是，2021年、2021年度凈利潤及扣非后凈利潤均不得低于授權日前最近三個會計年度的均勻程度且不得為負。在此基礎上，以2021年為基數，2021年、2021年營收增速劃分不低于20%、40%；且2021年、2021年凈利潤增速劃分不低于15%、30%。